المصمم والمحامي وعلم النفس: ما هي المهن المطلوبة فعلاً
سوق العمل يتغير باستمرار: أصبحت بعض المهن التي لم يكن بإمكاننا التفكير فيها منذ نصف قرن تقريبًا شعبية ، بل على العكس من ذلك ، تموت شركات أخرى لأنها لم تعد ضرورية. لطالما كانت الموضة لبعض المهن موجودة: في كل مرحلة من مراحل التنمية البشرية ، كانت بعض أنواع العمل تعتبر أكثر شهرة. يحاول المحللون ومتخصصو التطوير الوظيفي والصحفيون بانتظام التنبؤ بالمهن التي ستكون الأكثر وعدًا والأجور في المستقبل القريب. لكن الطلاب والمتخصصين الشباب ، الذين يختارون مسارًا وظيفيًا ، لا يبدأون في الغالب من هذا: فهم يفكرون في مكانة العمل في الوقت الحالي ولا يأخذون في الحسبان المنافسة في سوق العمل في تخصصات معينة - الأمر الذي يؤدي بدوره إلى وفرة في السوق بشكل معين القطاعات.
يقول سفيتلانا كوماروفا خبير تقييم الموظفين: "منذ خمسة وعشرين عامًا ، كانت مهن الاقتصاديين والمحامين والمحاسبين من المألوف - كان يعتقد أن هؤلاء الأشخاص لن يتركوا بدون خبز" ، مضيفًا "لقد تجاوز عدد المؤسسات التي ختمت خبراء الاقتصاد والمحامين والممولين كل شيء" الحدود المعقولة ، والآن ، هذا العدد من المتخصصين في هذا المجال ليس ضروريًا بكل بساطة ، يحدث نفس الشيء تقريبًا الآن مع مثل هذه المهنة كطبيب نفساني ، والتي على العموم ، ليست هي الأكثر طلبًا ، ولديها مهني لا يقل عن الموضة ترتبط الموجة الثانية ، التي كنت أراقبها منذ عشرين عامًا ، بحقيقة أنه من الرائع أن أكون رجل أعمال وأن أعمل مع نفسي ، وأفترض أنها ستهدأ أيضًا ، والعديد من الأشخاص الذين تعهدوا وبدأوا بضع سنوات ليس من السهل العودة إلى أعمال داخلية. بصفتك رائد أعمال ، يجب أن تكون مستعدًا لأنك لن تحقق بالضرورة النتائج والخطط المالية التي حددتها لنفسك. "
تلاحظ وزارة العمل أيضًا عدم التوازن بين العرض والطلب في سوق العمل: وفقًا لبيانات القسم المنشورة في العام الماضي ، يتلقى كل طالب جامعي ثالث (31٪ من الطلاب) تعليمًا في الاقتصاد والإدارة ، على الرغم من أن حصة هؤلاء المتخصصين في إجمالي الطلب على العمال هي 13 ، 7 ٪. الأمر الأكثر صعوبة هو حالة الطلاب المسجلين في العلوم الإنسانية - 20 ٪ من الطلاب يتلقون التعليم في هذا المجال ، والطلب على هؤلاء العمال هو 3 ٪ فقط. "إن الاختلال الطويل الأمد في سوق العمل ، المرتبط بفائض من المتخصصين في المجال الإنساني والعامة ونقص حاد في معظم مهن العلوم التقنية والطبيعية ، لا يشعر به الآن أصحاب العمل فحسب ، بل وأيضاً الباحثون عن عمل ، الذين يواجهون منافسة متزايدة على الوظائف. للمقارنة: هناك قطاعات مهنية مثل التسويق والبنوك والسياحة ، ويوجد اليوم 5-7 استئناف لكل وظيفة شاغرة. ومن بين مديري الموارد البشرية والمحامين ، المنافسة أعلى - 11 استئناف لكل وظيفة شاغرة "، يقول المدير HeadHunter في المنطقة الشمالية الغربية الفيدرالية يوليا ساخاروفا
وفقًا لروسترود في يوليو 2015 ، تم الاعتراف بأن مهن البناء والسائق والممرضات هي الأكثر شهرة في روسيا.
تقول سفيتلانا كوماروفا أن الموضة لمهنة لا ترتبط بأي حال بما يتطلبه سوق العمل فعليًا: "يتطلب سوق العمل الآن مهندسين مختارين - لا يوجد عمليا أي منهم. إنه يتطلب ، على سبيل المثال ، تقنيون وكبار التقنيين في مجالات معينة من النشاط - هؤلاء أشخاص الذين ترعرعوا مهنياً لسنوات قبل أن يتمكنوا من أداء وظائفهم فعلاً ، قبل عامين أو ثلاثة أعوام كنت أبحث عن مهندسي عمليات رئيسيين في المصانع ، وجمعت 37 شخصاً يعملون في هذا التخصص في روسيا بأكملها ، - ببساطة لا يوجد أكثر من ذلك. "
وفقا للإحصاءات ، والأكثر شيوعا ليست هي المهنة ، كما يبدو للوهلة الضيقة الأفق. نشر مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل في عام 2014 قائمة أخرى من المهن العشر الأكثر شيوعا في البلاد. على الرغم من أن المهن الموصوفة فيها موصوفة بشكل عام (على سبيل المثال ، يندرج ممثلو خدمات التوصيل المختلفة ضمن فئة "سائق الشاحنة" ، والذي يوسع بشكل كبير معايير الاختيار) ، فمن الواضح أن هناك ميلًا واضحًا: المهن الأكثر شعبية لا تزال بعيدة عن كونها الأكثر عصرية. والمرموقة. يحتل البائع المرتبة الأولى في القائمة ، ويحتل أمين الصندوق المرتبة الثانية ، ويحتل عمال تقديم الطعام والتموين ، بما في ذلك الطهاة والنادلون والقابلات - المركز الثالث.
وفقًا لروسترود في يوليو 2015 ، تم الاعتراف بأن مهن البناء والسائق والممرضات هي الأكثر شهرة في روسيا. تؤكد بيانات Superjob.ru هذا الاتجاه: وفقًا لهم ، يمثل ممثلو المهن العاملة 14٪ من إجمالي عدد طلبات أصحاب العمل. المنافسة بين المرشحين في هذا المجال منخفضة للغاية: هناك 0.8 استئناف لكل وظيفة شاغرة. وفقًا لـ Superjob.ru ، يظل ممثلو المجال التجاري الأكثر شعبية بين أصحاب العمل: فهم يمثلون 30٪ من الوظائف الشاغرة. في المملكة المتحدة ، يؤدي نقص العمال في صناعة البناء إلى حقيقة أن العديد من المشروعات يجب تجميدها ، ويجب مضاعفة أجور البنائين بسبب نقص العمالة في هذه الصناعة.
تظهر نتائج الاستطلاع الذي أجراه HeadHunter في سان بطرسبرج ومنطقة لينينغراد العام الماضي أن ما يقرب من نصف المتقدمين مستعدون لتغيير مجال النشاط الحالي إلى تخصص عمل - اعترف أكثر من الثلث أنهم مستعدون للقيام بذلك فقط في حالة الطوارئ. السبب الرئيسي الذي يمكن أن يجبرهم على إعادة تدريبهم ، يدعي مقدمو الطلبات حقيقة أن القدرة على فعل شيء بأيديهم ستكون مطلوبة في أي حالة. 22 ٪ أخرى يعتبرونها وسيلة للبقاء على قيد الحياة في أزمة.
في العقدين القادمين ، قد يتم تخفيض حوالي 47 ٪ من جميع أصحاب الأجور في الولايات المتحدة بسبب أتمتة الإنتاج.
في الوقت نفسه ، من المرجح أن يتغير الوضع في سوق العمل لممثلي التخصصات والمهن العاملة المرتبطة بالعمل منخفض المهارات والأجر المنخفض بشكل جذري في المستقبل المنظور. ستؤثر الأتمتة بشكل كبير عليها - الآن في بعض محلات السوبر ماركت ، يمكن الدفع مقابل المشتريات من خلال المحطة الطرفية ، والتجارب مع المركبات غير المأهولة تشكك في عمل سائقي الشاحنات وخدمات التوصيل. في عام 2013 ، توصل الباحثان كارل فراي ومايكل أوزبورن إلى استنتاج مفاده أنه خلال العقدين المقبلين ، يمكن تخفيض حوالي 47 ٪ من جميع أصحاب الأجور في الولايات المتحدة بسبب أتمتة الإنتاج. يعتقد العلماء أن العمال المنخرطين في عمل منخفض المهارات سيكونون معرضين للخطر بشكل خاص: سيتعين عليهم تعلم مهن جديدة تتطلب مهارات إبداعية واجتماعية غير مؤتمتة أو محوسبة بعد. حدثت بالفعل عمليات مماثلة خلال الثورة الصناعية: ثم كان على الناس أن يتعلموا كيفية تشغيل الآلات التي أنقذتهم من العمل اليدوي.
يتم محاولة تغيير الوضع في سوق العمل الروسي ، بما في ذلك على مستوى الدولة: في نوفمبر الماضي ، تم إطلاق دليل عبر الإنترنت للمهن الشعبية التي طورتها وزارة العمل ووزارة التعليم والعلوم ووكالة المبادرات الإستراتيجية. يعتقد منشئو الدليل أنه ينبغي أن يساعد المهنيين الشباب على تحسين الموقف في سوق العمل ، كما سيكون مفيدًا لأولئك الذين يفكرون في تغيير الوظائف. ستقوم وزارة العمل بتغيير الدليل وفقًا لمتطلبات أصحاب العمل ، وستوافق الحكومة على هذه التغييرات - تم تقديم مشروع القانون ذي الصلة بكيفية تحديث القائمة ، إلى مجلس الدوما في يوليو.
ومع ذلك ، تظل مسألة ما إذا كان المتخصصون الشباب يستخدمون هذه المعلومات وما إذا كانت ستساعد في تغيير التحيز الملحوظ في سوق العمل مفتوحة.
الصور: Photographee.eu - stock.adobe.com ، DenisNata - stock.adobe.com ، مزيج الصور - stock.adobe.com
