المجتمعات الحديثة: لماذا يختار جيل الألفية منازل مع مطبخ مشترك
في عام 2011 ، تم إغلاق فندق New York Hotel Chelsea بشكل دائم.حيث ابتكر ستانلي كوبريك Space Odyssey ، وعمل Mark Twain على الروايات ، واخترع آندي وارهول فن البوب. في منزل أواخر القرن التاسع عشر مع شرفات مزورة ، كان الفنانون والفنانون والكتاب يؤجرون غرفًا لسنوات - بدون مطبخ وحمام مع مرحاض على الأرض ، في نهاية ممر مشترك. تم تعويض ظروف المتقشف بفرصة العيش في وسط مانهاتن ، وبجو الإبداع ونقص الوقت في الحياة ، ولكن تدريجيا تدهور الفندق وتجاهل. تم بيع المبنى وإغلاقه للتجديد - من المخطط استيعاب فندق خمس نجوم.
فكرة السكن الجماعي تبدو وكأنها شيء من الماضي. في الوعي الجماهيري ، يرتبط إما بالطريقة السوفيتية للحياة ، حيث يمكن للمرء فقط أن يحلم بشقته الخاصة ، أو بحياة الهيبيين أو الأشخاص المبدعين جدًا - ولكن ليس أولئك الذين يسعون إلى المزيد من القيم التقليدية مثل الحياة المهنية أو العائلية. ومع ذلك ، في المدن الأمريكية ، تظهر شبكات الإسكان الجماعية بأكملها مرة أخرى. نخبر من ولماذا نحتاج إلى المجتمعات الحديثة.
النص: كاترينا سلطانوفا
لماذا تحتاجها
تصف صفحة مشروع الإسكان المجتمعي WeLive "نمط الحياة الجديد" ، "استنادًا إلى المجتمع والمرونة والثقة الأساسية بأننا في حالة جيدة مثل الأشخاص المحيطين بنا". من المفترض أن مطبخ مشترك وشرفة مفتوحة وجاكوزي للجميع سيساعد على إعادة التفكير في فهم المنزل وتعزيز العلاقات مع الجيران. بالنسبة لشخص من الاتحاد السوفيتي ، قد تبدو هذه الشعارات مألوفة. مرت معظم العائلات السوفيتية عبر شقق مشتركة ، وكان بعضها يعيش في كوميونات حقيقية مثل منزل ناركومفين.
تصور المهندسان المعماريان موسى غينزبرغ وإغناطيوس ميلينيس بناء عمال مفوضية المالية الشعبية في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية باعتباره انتقالًا من منزل تقليدي إلى مجتمع اشتراكي. يتكون من مجمع سكني (مع شقق للعائلات ، بما في ذلك مطابخ صغيرة ، وغرف للعاطلين عن العمل في الطوابق العليا) ومركز مشترك مع غرفة لتناول الطعام وصالة للألعاب الرياضية ومكتبة وغرفة غسيل وكراج. لم يتم بناء مبنى الأطفال وحضانة الأطفال ، ثم احتلوا جزئيًا مبنى غرفة الطعام والمكتبة. لكن المفهوم لا يمكن تنفيذه بالكامل - سكان المنزل لم يكونوا مستعدين نفسياً لذلك. كان يسمى المشروع المعماري الطوباوي.
المشاكل التي تدفع المهندسين المعماريين لإعادة التفكير في المنزل لم تتغير - هذا هو اكتظاظ المدن والتكلفة العالية للإسكان. ولكن إذا كانت هذه المنازل في الماضي السوفياتي بمثابة تذكرة لرفض المثل العليا المادية (لم يكن يجب على الشعب السوفيتي التفكير في المال أو الأشياء) ، فإن فكرة المجتمع تعني الآن إمكانية العيش براحة والاستمتاع بالمدرجات والاستجمام في الصالات الرياضية وحمامات السباحة في مقابل الحالة مشاركة هذه الملذات مع الآخرين.
ما يبدو عليه
ظهر أول مبنيين من المشروع WeLive في نيويورك وواشنطن - وصاغ المشروع شركة WeWork التي تتعامل مع العمل المشترك. في نيويورك ، تم تحويل مبنى مكاتب مكون من سبعة وعشرين طابقًا إلى منزل مشترك ، تم ترك ستة منها للعمل. في الطابق الأرضي ، تم فتح مقهى للمستأجرين ، ويجمع الطابق السفلي بين وظائف ملهى ليلي ، حيث يمكنك إقامة حفلة بعد العمل ، ومتجر للطرود. في المنزل ، يمكنك استئجار استوديو مع مطبخ مجهري وحمام وسرير قابل للطي - مفروش بأثاث وجاهز بالكامل للحياة ، حتى أغطية السرير. يتم الجمع بين المساحات السكنية في مجموعات من ثلاثة طوابق مع المطابخ المشتركة وغرف المعيشة والحانات - يمكنك مشاهدة كرة القدم معًا أو تناول وجبة الإفطار. يوجد استوديو للياقة البدنية مع دروس اليوغا المجانية وشواء على السطح وجاكوزي.
في سان فرانسيسكو ، لم يعد سوق الإسكان متاحًا منذ فترة طويلة ، والآن ظهر شيء من هذا القبيل عنبر للطلاب. يُطلق على المشروع اسم "ستارسيتي" مقابل 2000 دولار شهريًا (بما في ذلك المرافق والإنترنت) ، ويوفر غرفة نوم مساحتها 20 مترًا مربعًا مع حمام واحد ومرحاض لغرفتين أو ثلاث غرف ومطبخ مشترك في الطابق. في الوقت نفسه ، يبلغ متوسط تكلفة شقة من غرفة نوم واحدة في سان فرانسيسكو حوالي 3300 دولار شهريًا ، ويتمتع المشروع بشعبية جيدة. هناك ثلاثة مبانٍ تضم 36 غرفة مفتوحة الآن ، وهناك بالفعل 8000 شخص على قائمة الانتظار.
Roam ، وهي شركة تمتلك خمسة منازل مشتركة في طوكيو وميامي وسان فرانسيسكو ولندن وبالي ، تصف نفسها بأنها مجتمع مشترك يعمل في العيش المشترك. فكرة مجمعاتهم هي فرصة العيش والعمل في نفس الغرفة ، والتي يمكن أن تكون موجودة في أي مكان في العالم. في بالي ، يمكنك استئجار غرفة مقابل 74 دولارًا في اليوم (بحد أدنى لمدة أسبوع) - يشمل السعر غرفة مع حمام ، والتنظيف ، ومكان خاص لليوغا ، ومكان للعمل في العمل الجماعي.
كيف يرتبط هذا إلى مهنة
جيل الألفية ، وفقا لعلماء الاجتماع ، هم جيل من الثقة بالنفس والاكتفاء الذاتي. يشير جين توينج في كتابه "الجيل الأول" إلى أن 98٪ من خريجي الجامعات وافقوا على عبارة "أنا متأكد من أنني سأحقق ذات يوم ما أريده في الحياة". هناك فرص للتمويل المستقل ، والإثراء السريع للشركات الناشئة الناجحة أو الاختزال ؛ يريد الناس ، دون تأخير السرور في وقت لاحق ، الجمع بين العمل والسفر والدراسة. إن سوق العمل آخذ في التغير - ولم يعد يجب على الموظفين التنافس على مكان في كتلة مكتبية ، لكن الشركات تتنافس على المهنيين الشباب.
بدأت الشركات في تقديم ساعات عمل مرنة وتحويلات الموظفين السنوية إلى مدن مختلفة من العالم ؛ بدأت غرف المعيشة والمكتبات وحتى مناطق النوم في الظهور في المكاتب. عند مستوى معين من الدخل ، يصبح أكثر أهمية بالنسبة للأشخاص عدم زيادة الرواتب ، ولكن المكافآت الإضافية ، بما في ذلك الراحة والقدرة على المشاركة في مشاريعهم الخاصة. معظم سكان المجتمعات الحديثة هم البدو الرُحُول الجدد ، الذين اشتعلوا بسهولة موجة العولمة وركوب العالم بجهاز كمبيوتر محمول تحت أذرعهم.
تكرر المجتمعات الحديثة مخطط العصور الوسطى (عندما كان هناك ، على سبيل المثال ، مسكن وورشة عمل) ، ولكن مع تعديل للعولمة. يقول العديد من سكان منازل WeLive أنهم انتقلوا إلى هناك للتواصل ، بسبب الرغبة في التعرف على نوعهم الخاص - مؤسسو الشركات الناشئة أو الكتاب - للعثور على العملاء والشركاء والمدرسين لتوسيع دائرة الاتصالات. بالطبع ، تكلفة السكن تلعب دورا هاما.
ماذا عن العائلة والأطفال
يحاول أصحاب المقتنيات التنبؤ باحتمالات الإسكان الجماعي - وعلى الرغم من أن البعض يعتقدون أن الألفية الجديدة سوف تبدأ قريباً العائلات وتذهب إلى المنازل الريفية ، إلا أن البعض الآخر متفائل. تخطط WeLive لافتتاح 18 مبنى آخر ، وتطلق Roam مجتمعات فاخرة للعائلات التي لديها أطفال.
وفقًا للمعهد الحضري ، فإن 70٪ فقط من جيل الألفية سوف يتزوجون قبل سن الأربعين - وبالمقارنة ، فإن 82٪ من الجيل العاشر قد تزوج بالفعل منذ أربعين عامًا. يخطط ربع جيل الألفية للتخلي عن الزواج تمامًا ، ويرفض الكثير منهم إنجاب أطفال. أصبح معدل المواليد في الولايات المتحدة منخفضًا بشكل غير مسبوق - وتضاعف عدد المواليد الأوائل بعد 40 عامًا من 1990 إلى 2012. تفضل المرأة أولاً تحقيق الاستقرار في حياتها المهنية وعندها فقط تنجب أطفالاً. في الوقت نفسه ، غالباً ما يظل الأجداد نشطين ويواصلون العمل والسفر - أي أنهم لا يستطيعون دراسة أحفادهم.
نتيجة لذلك ، عند ولادة طفل ، غالبًا ما تترك الأم أو تأخذ إجازة طويلة على نفقتها الخاصة - مما يعني أن أخصائي من الدرجة العالية يغادر بمهنة طويلة. يكلف مكتب جولدمان ساكس في لندن 30 ألف جنيه ليخسره موظف - وفتحت الشركة حضانة في المبنى حتى يتمكن الوالدان من الجمع بين العمل والتواصل مع الطفل. وقد توصل جميع المبدعين في مجال العمل الجماعي والمساكن الجماعية الآن إلى مشروع WeGrow - شبكة المدارس في جميع أنحاء العالم مع خيار العضوية العالمية ، والذي يسمح للأطفال بالسفر مع والديهم دون مقاطعة المنهج الدراسي.
الصور: Starcity
