برناديت أندريتي ، نائب رئيس شركة إنتل

في RUBRIC "الأعمال" نعرض القراء على نساء من مختلف المهن والهوايات التي نحبها أو مهتمون بها. في هذه القضية ، نائب رئيس إنتل ومدير التسويق لأوروبا في الشرق الأوسط وأفريقيا برناديت أندريتي.

تلقيت تعليماً هندسياً كان بالنسبة للرجل ، وخاصة الفتاة ، في ذلك الوقت ندرةً لا تصدق. في المدرسة ، حصلت على الرياضيات والفيزياء بسهولة أكبر - لقد أدركت أنها لعبة أكثر من كونها عملاً وعملًا شاقًا. الأدب والعلوم الإنسانية لم تكن أولوية. على الرغم من ذلك ، أراد أبي طوال حياتي أن أكون مدرسًا ، وأخي - مهندسًا: كان والدي يعتقد صدقًا أن المعلم كان وظيفة أكثر قبولًا لفتاة. ربما كان ، مثل الكثيرين ، يعتقد ببساطة أن المهندس هو الذي يعمل في المختبر. الآن أخي يعمل كمدرس ، وأنا أعمل بالفعل في مجال الهندسة. أدركت أنه لا يمكن لأحد التنبؤ بكيفية تطور الحياة ، وأن هذه العاطفة فيما يتعلق بمختلف مجالات المعرفة سوف تقودك بطريقة أو بأخرى إلى الطريق الصحيح.

قابلت زوجي عندما كنا صغارا. وهو أيضًا مهندس يتمتع بشغف لا يصدق للتكنولوجيا وأجهزة الكمبيوتر. لدينا ابنتان: أقدم يعمل كطبيب نفساني ، والأصغر سنا يحصل على شهادة في التسويق ب 2 ب.

إذا أخبرني أحدهم في وقت سابق أنني سأكون نائب رئيس شركة إنتل ، فسأجيب: نعم أنت مجنون! عندما بدأت للتو مسيرتي ، أردت أن أبقى فنيًا ومهندسًا. كان لديّ ابنتان صغيرتان ، ولم أكن على الإطلاق للترقية في السلم الوظيفي ووظائف إدارية إضافية. بشكل عام ، عندما عرض علي الانتقال إلى الولايات المتحدة في فرع إنتل ، رفضت ذلك. لكن النتائج كانت في مكتب باريس. لم أفلت من وظائف المدير على أي حال: لقد عُرض علي إدارة مجموعة من الأشخاص ، وعلى الرغم من الفجوة المذهلة بين المناصب الهندسية والإدارية ، إلا أنني لست نادماً على الإطلاق. إذا كنت تعرف كيفية الإدارة ، فلا يهم من يدير بالضبط - فريق من التقنيين أو المسوقين.

نهج المرأة في الإدارة هو نفس نهج المرأة في التكنولوجيا. ترى ، عندما تنظر المرأة إلى التكنولوجيا ، فإنها تفكر: "وأين يمكنني استخدامها؟" بالنسبة للرجال ، غالباً ما يكون هذا عنصرًا تنافسيًا ومسألة كفاءة ، كان لا يزال في المدرسة عندما كنا أطفالًا. الشيء المضحك هو أنه عندما تكبر ، لا شيء يتغير. ما زالوا يسألونني: "ما رأيك في التعامل مع هذا؟" أو: "وكيف ستذهب إلى الولايات المتحدة؟ الأمر صعب للغاية". وفي هذه اللحظة أعتقد: هل تطرح هذه الأسئلة على رجل؟ لا؟ حسنًا ، لا تسألني إذا كان بإمكاني الاستفادة من هذه الفرصة. إذا وافقت على شيء ما ، فعندئذ يمكنني القيام بذلك. وسوف أفعل.

أعطاني التعليم الهندسي الثقة في ما كنت أفعله. درست في المدرسة الفرنسية الوحيدة ، وربما الفريدة من نوعها ، التي كانت تعمل في مجال الالكترونيات الدقيقة. عندما تفهم التكنولوجيا ، تتعلم فهم أصغر التفاصيل والحصول على جميع الإجابات. في إدارة مثل هذه الميزة يساعد بشكل لا يصدق - لا يخاف من تجربة شيء جديد ويكون فضوليا.

لقد قابلت النساء اللائي يتصرفن مثل الرجال. لم يؤد ذلك إلى أي شيء جيد.

جميع النساء من كبار المديرين لديهن ميزات مشتركة. خذ دائمًا كل شيء على محمل الجد ، وتعامل مع كل شيء بشغف ، ولا تخف من تجربة أشياء جديدة وتحمل المخاطر باستمرار ، وتواجه التحديات ولا تستسلم للمتاعب. وعلى الرغم من هذه الصفات ، يجب معاملة كل شيء كامرأة ، أي مع مراعاة العامل البشري - الحياة الشخصية وسمات الشخصية. بالاضافة الى ذلك ، يمكننا دائما الاستسلام إذا لزم الأمر. لقد قابلت النساء اللائي يتصرفن مثل الرجال. لم يؤد ذلك إلى أي شيء جيد.

الفرق بين النساء والرجال في العمل كبير. النساء ككل أكثر قدرة على الجسد والتركيز ونادراً ما يستسلمن. غالبًا ما لا يكون لدى الرجال ما يكفي من الثقة ، على سبيل المثال ، لا نسأل أنفسنا عما إذا كان بإمكاننا فعل ذلك. في العمل ، يسألني الرجال باستمرار عن ترقية أو زيادة في الراتب ، ولا أتذكر أي نساء سألوني عنها. تدرك النساء أن هناك العديد من مسارات النجاح ؛ ما عليك سوى أن تفعل فقط ما تحب كثيرا وما تستمتع به كل يوم. بعد كل شيء ، نحن نتميز فقط عن طريق العاطفة فيما يتعلق بأشياء معينة.

إذا تحدثنا عن التنوع ، فيجب أن يكون العنصر الأول هو انتشار التكنولوجيا. وفقا للإحصاءات ، فإن شركات التكنولوجيا ، التي تضم العديد من النساء ، أكثر نجاحا بكثير. وفي مواجهة هذه البيانات ، تقوم المزيد والمزيد من الشركات بالترويج للنساء. على سبيل المثال ، حتى في الأزمة الاقتصادية ، تتفاعل المرأة بشكل مختلف - في المواقف الصعبة ، تتجمع وتركز دون أن تفقد السيطرة على نفسها. على الرغم من ذلك ، لا تملك حوالي مائتي مليون امرأة إمكانية الوصول إلى الإنترنت - وهذا أمر غير مقبول بالنسبة لي. إذا كنت ترغب في تحقيق النجاح ، فامنح المرأة حق الوصول إلى التكنولوجيا - فهي أكثر إبداعًا لها. التكنولوجيا هي أفضل صديق للمرأة ، فنحن في الفيسبوك أكثر من الرجال.