كيفية العودة من العمل الحر إلى العمل المكتبي وليس بالجنون
النص: اناستازيا ماكسيموفا
الحياة مختلفة. على سبيل المثال ، مثل هذا: قبل بضع سنوات قمت بجمع زهرة محفوظ بوعاء ، وكأس ، وفرس النهر تيدي من سطح المكتب الخاص بك في مكتب ، وألقيت كل شيء في صندوق ، وهربت تحت المطر الغزير ، وصاح: "الحرية!" شعرنا تمامًا مثل كيت وينسلت عندما وقفت ، ممدودة الذراعين ، على أنف تيتانيك. تشعر الآن بسفينتك ببطء ولكن تغرق بثبات في مياه الجليدية المتعبة.
بعد الأقماع المحشوة ، والإرهاق الدائم ، والعمل في عطلة نهاية الأسبوع ، فأنت تريد بشغف العودة إلى المكتب. تتوق إلى شرب القهوة مع الزملاء لمدة نصف ساعة مرة أخرى ، لقيادة "حروب تكييف الهواء" ، وحتى حفلة بناء الفريق في يوم عطلة لا تخيفك. يبدو أنه لن يكون من الصعب العودة إلى العمل في المكتب ، ولكن فجأة تواجه مشكلة: بالكاد يسمع أرباب العمل المحتملين كلمة "مستقل" ، فإن رغبتهم في اصطحابك إلى الموظفين تتلاشى. نحن نفهم كيفية العودة إلى المكتب بأقل الخسائر.
الاستعداد للتغيير
تتطلب العودة إلى العمل نفس الإعداد الشامل الذي يتطلبه الانتقال إلى العمل الحر. تقول تيريزا رايلي ، نائبة رئيس العمليات والاستراتيجية في شركة أتريوم ستافنج الاستشارية: "هذا تحول ضخم وعملاق. بعد كل شيء ، عندما كنت مستقلاً ، كنت رئيسك الوحيد. عندما تعود إلى بيئة الشركات ، يجب عليك مرة أخرى أجبر نفسك على الانصياع لسياسات الشركة التي ستعمل من أجلها ، وقد يكون ذلك صعباً ".
تذكر مرة أخرى لماذا تركت وظيفتك السابقة وكيف قررت العمل لنفسك. إذا غادرت مكانًا سابقًا ، لأنك لا تستطيع أن تقف عند أمرك ، ثم بالكاد وصلت إلى مركز جديد ، فإنك تقع فجأة في الحب. وما زالت معظم هياكل الشركات مرتبة ترتيبًا هرميًا. أجب عن الأسئلة: "ماذا أريد بالضبط؟" و "هل أريد حقًا العمل في المكتب مرة أخرى؟". تذكر أنه على الرغم من أنك الآن ستحصل على راتب ثابت وعطلة مدفوعة الأجر ، فسوف يتعين عليك قضاء بعض الوقت (والمال ، بالمناسبة) في السفر والتواصل مع الزملاء وإطاعة جدول شخص آخر. إذا كان هذا هو بالضبط ما تريد ، فابحث ، ابحث.
ربط الاتصالات
ساعدت القدرة على بناء اتصالات وإجراء اتصالات مفيدة في الوقت المناسب على أن تصبح مستقلاً وتجد الطلبات الأولى. لذا دعها تخدمك بشكل جيد هنا أيضًا: إحدى الطرق للحصول على دوام كامل هي من خلال العملاء الحاليين. "أحد مبادئ العمل الحر هو أن العمل موجه نحو تحقيق النتائج ، بينما إذا كنت تعمل بدوام كامل ، فمن المتوقع أن تعمل بتفان كامل وتؤدي العديد من المهام الضرورية لمركزك ،" يقول كاثرين هوكينز ، المؤسس المشارك ومدير وكالة التسويق يوكاليبت ميديا. في السابق ، كانت هوكينز تعمل لحسابها الخاص ، ثم أصبحت موظفة في موقع gimundo.com ، ثم اكتسبتها هي وزوجها.
يوصي Hawkins بأن يثبت أصحاب العمل المستقلون الذين يرغبون في بدء العمل بدوام كامل لعملائهم ، أنه يمكنك الاعتماد عليهم. "حتى قبل أن تتحدث عن احتمال الحصول على عميل في فريق العمل ، تأكد من إكمال جميع المهام دون عيوب" ، كما تقول ، "سلّمها في الوقت المحدد وافعل كل ما يعتمد عليك لتسهيل عمل المدير". يجب عليك الخروج من الظل ، والتوقف عن أن تكون مجرد وظيفة ، وبدلاً من ذلك تصبح شخصًا حيًا ، منفتحة ومستعدة للمساعدة. في النهاية ، إذا كنت تريد أن تصبح جزءًا من فريق ، فتصرف كما لو أنه حدث بالفعل: كن مهتمًا بصحة الزملاء ، وهنئهم في أعياد الميلاد وأعياد الشركات. وبطبيعة الحال ، معرفة ما إذا كان لديهم وظيفة شاغرة.
طلب التوصيات
ما يقوله عملاؤك عنك ، سواء كان تعليقًا على الموقع أو خطاب توصية كامل ، هو أحد عملاتك الأكثر قيمة. لحسن الحظ ، إذا كنت تعمل لبعض الوقت في العمل الحر ، فلديك عملاء ، ونأمل أن يكونوا راضين عن عملك. من الأفضل طلب توصيات في المطاردة الساخنة ، أي عند اكتمال المشروع ، وليس بعد ستة أشهر. يقوم العملاء عن طيب خاطر بتوقيع خطابات مرجعية إذا كان المشروع عاجلاً وصعباً ، عندما ساعدتهم حقًا. على سبيل المثال ، إذا قام أحد العملاء بالاتصال بك في نصف الليلة الماضية وتوسل تقديم المشروع في الصباح ، فلديك كل الأسباب لطلب مراجعة إيجابية. ولكن حتى في حالة قيامك بعمل جيد ، إذا كان العميل يشكرك على العمل ، فقد تسأل عن غير قصد ما إذا كان سيصدر امتنانه كتابيًا.
أيضا ، لا تنس أن تحذر العميل من أنك تبحث عن وظيفة بدوام كامل واسأل عما إذا كان سيعارض إذا طلب منه المشورة عبر الهاتف. إذا قال أحد العملاء أنه يصعب الحصول على خطاب توصية رسمي مع توقيع (على سبيل المثال ، بسبب البيروقراطية) ، اطلب منه أن يكتب "بمفرده". من الناحية المثالية ، يجب أن يشير الخطاب إلى العمل الذي أنجزته ("ترجم العرض التقديمي لقسم التسويق" ، "صمم الموقع" ، إلخ).
العمل على السيرة الذاتية
"المصمم المستقل: 2010-2016." - هكذا يجب ألا تبدو سيرتك الذاتية إذا كنت تبحث عن وظيفة في الولاية. بدلاً من ذلك ، يجب أن يحتوي على عدة أشياء أخرى. أولا ، مشاريعك. ضع قائمة بالمشروعات المرسلة بنجاح ، بدءًا بالمشروع الأخير أو حتى المشروع الحالي وتنتهي بالمشروع الأول تمامًا ، تمامًا كما تفعل في سيرتك الذاتية "العادية". إذا كان هذا العمل "تم نشره" لاحقًا ، فيمكنك ، من خلال الاتفاق مع العميل ، تقديم رابط إليه. يجب الإشارة إلى المشروعات طويلة الأجل كمكان عمل منفصل مع وصف تفصيلي للمهام وإظهار للنتيجة.
"من المهم للغاية أن نوضح لأي صاحب عمل محتمل أنه أثناء العمل لحسابك الخاص ، لم تترك مجال العمل أو المهنة الذي كان لديك في الماضي" ، تؤكد آنا بينكو ، كبيرة المستشارين في ممارسة المؤسسات المالية في شركة توظيف Hays. أن لديك يد على النبض: تعرف على آخر أخبار الصناعة ، ولم تفقد الاتصال ، ولم تنس البرنامج. للقيام بذلك ، عند وصف تجربة العمل الحر ، حدد فقط المعلومات التي ستكون ذات صلة بالوظيفة الشاغرة التي تتقدم إليها. التركيز LITE خاص على الخبرة التي لديك، والعمل كموظف التعاقد. بدلا من ذلك، في مقابلة انها سوف تذهب فقط عنه. "
يمكنك أيضًا تحديد الشركات التي عملت بها. يجدر الاتصال بهم فقط إذا وافق عملاؤك على نشر أسماء مؤسساتهم. إذا لم يكن الأمر كذلك ، يمكنك ببساطة الإشارة إلى أنك عملت ، على سبيل المثال ، مع وكالة استشارية دولية.
أيضا في سيرتك الذاتية يجب أن تكون الأرقام الحالية. في الواقع ، هذه هي النقطة الأكثر أهمية ، على الرغم من أن المعلومات بالنسبة له لجمع أصعب. ماذا يمكن أن يكون؟ النسب المئوية من المبيعات ، عدد مرات المشاهدة ، الإعجابات - أيا كان. بالطبع ، من المستحسن أن يتم تأكيد هذه الأرقام أيضًا ، لكن ، للأسف ، هذا غير ممكن دائمًا.
الاستعداد للأسئلة غير مريحة.
لقد حان الوقت. لقد أعجب شخص ما بنجاحك ، وتم دعوتك لإجراء مقابلة. إن ما يخشاه الكثير من العاملين لحسابهم الخاص ، وهو عبور عتبة مكتب جديد ومقابلة شخص لطيف مبتسم ، سيحدث بالتأكيد. أنت بالتأكيد تريد معرفة المزيد هذا هو: "لماذا قررت العودة إلى المكتب؟" يبدو أن هذا السؤال لا يملك الإجابة الصحيحة. دائمًا تقريبًا ، سوف يتسبب العمل الحر في عدم ثقة الموظفين. سيؤدي عدم الثقة الأكبر إلى الرغبة في العودة إلى الخدمة المكتبية: لن تتم معاملتك كجاسوس ، وليس كهروب ، الذي لعب أمس أمام الفريق المنافس.
يعتقد رئيس تحرير جريدة "Work for You" ، رئيس تحرير البوابة spb.rabota.ru ، المجند إيغور أبراموف ، أن مقدم الطلب لا يعوقه كثيرًا مهنة المستقل ، لكن بسبب الانهيار: "لماذا قرر المستقل تغيير شكل العمل؟ هو "." السابق المستقل يذهب إلى المرتزقة هي قصة حزينة ، لأنها إلى حد كبير ، قصة الفشل الوظيفي. "
تعتقد آنا بينكو أن الرغبة في العودة إلى الأعمال التجارية الكبيرة تعد دافعًا منطقيًا تمامًا: "أنا أفهم دوافع المرشح الذي يقول إنه يريد أن يكون جزءًا من شيء أكبر. يمكن لمقدم الطلب الإجابة بأنه ينجذب إلى فرصة العمل على حجم كبير من المهام أو بمهام أكبر بإمكانه أن يقول إنه يريد اكتساب خبرة جديدة ومعرفة الأساليب والتقنيات والقدرة على تطبيقها على الفور - ولكن بعد كل شيء ، لا يوجد لحسابهم الخاص زملاء ومدراء يستطيعون تدريس الجديد ".
"إذا سئلت عن سبب قرارك بالعودة إلى المكتب ، قل أنك تريد العمل في فريق مرة أخرى" ، يوصي علاء برايكينا ، أحد المتخصصين في شؤون الموظفين ، "هذا الشخص كائن اجتماعي ، وأصحاب الأعمال الحرة لديهم دائرة اجتماعية محدودة للغاية. يمكنك دائمًا قول ذلك تعد العودة إلى المكتب فرصة لإجراء اتصالات جديدة والعمل جنبًا إلى جنب مع الزملاء مرة أخرى. "
سؤال صعب آخر - لماذا ، في هذه الحالة ، هل ذهبت إلى أي وقت مضى؟ لا يستحق الإجابة بروح "أردت الحرية" ، لأنه ببساطة يستلزم استمرارًا منطقيًا: "لكن الآن ، ألا تريد ذلك؟" إذا كان هذا السؤال يحيرك ، فما عليك سوى الإجابة على أنك شاهدت آفاق تطوير جديدة لنفسك.
تسطير الإيجابيات الخاصة بك
غالبًا ما يشعر المستقلون السابقون ، الذين يأتون إلى المقابلة ، بالقلق الشديد لدرجة أنهم ينسون ذكر مزاياهم ، والتي ساعدتهم ذات يوم على بناء أعمالهم الخاصة. يقول سام نوتلي من ألكساندر ماي ريجيريشنغ: "الأشخاص الذين عملوا لأنفسهم لديهم الكثير من الخبرة. لقد عملوا في العديد من الشركات ، مع أشخاص وأنظمة وعمليات مختلفة. إنهم يعرفون أي من هذه الأنظمة والعمليات قد نجحت وأيها لم تنجح. إذا نظرت إلى هذه الزاوية ، فإن أصحاب الأعمال الحرة لديهم قاعدة معرفة ضخمة. "
أخبرنا عن مدى امتلاكك لإدارة الوقت والتنظيم الذاتي: لقد تمكنت من التفكير في الجدول الزمني الخاص بك ، وإكمال المهام في الوقت المحدد ، وحتى الراحة في بعض الأحيان. اذكر أنك تعرف كيفية العثور على لغة مشتركة مع أشخاص مختلفين - بعد كل شيء ، كان لديك العديد من العملاء الذين كانوا راضين عن عملك. شارك ما تعلمته خلال هذا الوقت: يحب المجندون الاستماع إلى كيفية تمكن شخص ما من التغلب على الصعوبات. على سبيل المثال ، ذكر أنه كان من الصعب عليك توزيع مهامك ، خاصةً عندما يكون هناك الكثير منها.
نحن نعلم أننا غالباً ما نفتقر إلى الاعتماد على الذات. قبل الذهاب إلى المقابلة ، تأكد من التفكير في نوع الانتصارات التي ستتحدث عنها. تذكر ، هذا ليس استجوابًا ، لكنه حوار. ولا تفكر فقط في ما يمكنك تقديمه للشركة ، ولكن أيضًا بشأن ما ستقدمه لك الشركة.