الحرب الشاملة: كيف تطورت حركة MeToo في كوريا الجنوبية
ديمتري كوركين
كوريا الجنوبية اتخذت على محمل الجد مكافحة التحرش. في بلد ، على الرغم من كل التقدم الاجتماعي ، لا يزال عدم المساواة بين الجنسين على مدار قرن من الزمان ، لم يكن #MeToo يتردد صداها فحسب - بل اخترق السد. يتم الكشف عن العديد من حالات المضايقة والسلوك الجنسي العدواني في السياسة والثقافة - وتؤدي إلى استقالة عالية ونبذ علني لشخصيات تبدو غير قابلة للمس. يطالب النشطاء المحليون من أجل حقوق المرأة بقوانين أكثر صرامة ضد المضايقة - ويتفق كبار المسؤولين معهم. انطلاقًا من مدى سرعة تطور الأحداث ، في كوريا الجنوبية ، فقد حان الوقت ليس فقط لكره النساء العدواني: فالبلد مستعد لمراجعة الأفكار الأساسية حول مكانة المرأة في المجتمع. أم أنها تبدو وكأنها مجرد؟
على أعلى مستوى
التسلسل الزمني لكوريا #MeToo في سرد قصير يشبه هذا. في يناير / كانون الثاني ، تحدث المدعي العام سو جي هيون ضد المدعي العام السابق لكوريا الجنوبية في وزارة العدل في كوريا الجنوبية ، حيث تحدث عن سلوك غير لائق من جانبه ؛ أبلغت رؤسائها بمضايقات المسؤول الرسمي في عام 2010 ، لكن أحداً لم يتخذ أي إجراء. في منتصف فبراير ، اتُهم المخرج المسرحي الشهير يي يون تاك بالعديد من حالات إيقاظ الممثلة الشابة ، واعترف بالكامل بذنبه وأعلن استعداده "لتحمل أي عقوبة ، بما في ذلك المسؤولية الجنائية عن جرائمه".
في أوائل مارس ، حاكم مقاطعة تشنتشون نامدو والمرشح المحتمل للرئاسة في انتخابات عام 2022 ، أعلن آن هي يونغ استقالته بعد فترة وجيزة من اتهامه له سكرتيرته كيم جي يون بأربع حالات اغتصاب. بعد ذلك مباشرة تقريبًا ، أيد رئيس الدولة مون جاي يينج علنًا #MeToo وحث على مواصلة الحرب ضد العنف والتحرش الجنسيين ، مضيفًا أن المجتمع الكوري "على وشك التغيير الحاسم".
بعد بضعة أيام ، اتهمت المخرجة كيم كي دوك ثلاث ممثلات بالاغتصاب والمضايقة ، قبل بضعة أشهر من إدانته بسلوك غير لائق: في فيلم موبيوس ، ضرب الممثلة (اسمها غير مسمى) وأجبرته على اللعب في مشهد الجنس القاسي ، والتي لم تكن مسجلة مسبقا في البرنامج النصي ، - ثم خرج المدير بغرامة. يطالب المشاركون في #MeToo بألا يحدث هذا مرة أخرى - في رأيهم ، يجب معاقبة المضايقات العنيفة والعنف الجنسي بقسوة أكبر ، بحد أقصى للسجن.
الحالات المذكورة أعلاه هي الأكثر صدىًا ، لكنها بعيدة عن الحالات الوحيدة. لقد أثرت مكافحة التحرش على جميع مؤسسات المجتمع الكوري الأبوي والمحافظ. على الرغم من أن وزارة المساواة بين الجنسين ، التي تأسست في عام 1998 - أو ، في الترجمة الحرفية ، "وزارة شؤون المرأة والأسرة" - لديها تقسيم صارم بين الجنسين (وفقًا لإصدار واحد ، فهي موروثة من الكونفوشيوسية).
إشراف اللاعب
التقدم الأخير الذي جلبه #MeToo إلى كوريا الجنوبية ليس سوى بداية رحلة طويلة. وتعد لعبة gamergate الكورية الخاصة بها ، والتي اندلعت في صناعة الألعاب الشهر الماضي ، أفضل مثال على الوضع الراهن الذي تنضم إليه النساء الكوريات. بعد اشتراك أحد موظفي شركة IMC Games Son Hye-jin ، التي تتخذ من سيول مقراً لها ، في عدة مجموعات نسوية على Twitter ، طالب اللاعبون بطردها بسبب "اتباع الإيديولوجية المعادية للمجتمع". سرعان ما ألغى Son Hye Jin من هذه المجموعات ، واعتذر عن "السلوك غير المسؤول الذي تسبب في حدوث مثل هذه المشاكل". كما لو أن هذا لم يكن كافيًا ، قال رئيس ألعاب IMC كيم هاك كيو إن تصرفات مرؤوسه كانت "مجرد خطأ وليست جريمة" ، وشكر المستخدمين على "يقظتهم".
اتُهمت الشركة على الفور بممارسة كره النساء ، وتذكرت في الوقت نفسه لمطوري اللعبة الكوريين جميع الحالات السابقة لمراقبة موظفيهم ، الذين تعرضوا تحت الضغط للتخلي علنًا عن الآراء النسوية. الشركات الكبيرة (وتبلغ مبيعاتها السنوية في صناعة الألعاب في كوريا 4.2 مليار دولار أمريكي) في كوريا لا تزال غير مستعجلة للتخلي عن التسلسل الهرمي التقليدي الذي تستعد فيه النساء للعب الأدوار الثانية.
مكان في الموقد
في كوريا ، لا تزال عبادة "ربة منزل" قوية ، وكانت النتيجة ، من بين أمور أخرى ، التمييز القائم على الحالة الزوجية. في نهاية عام 2015 ، تم منعهم من سؤال المتقدمين عند الزواج. علاوة على ذلك ، لم تكن الصياغة غير الصحيحة للسؤال نعمة اللاعبين في مجال الموارد البشرية كنتيجة للإحصاءات: فبحسب الدراسات الاستقصائية التي أجريت قبل عامين ، فإن نصف النساء في سن العمل لا يشاركن في أي مهنة - من المعتاد في البلد تشجيع الزواج ، وليس العمل.
أزعجت اللامساواة النساء الكوريات لفترة طويلة وتولد العداوة بين الجنسين على شبكة الإنترنت ، الأمر الذي يستحق فقط المجتمع الموضوعي "الرجال الكوريون - لمدة خمس سنوات في الجيش" (مدة الخدمة الحالية في البلاد عامين). ولكن شيء واحد - الضجة السخط على شبكة الإنترنت. آخر تماما هو التمرد علنا ضد التسلسل الهرمي التقليدي ، مع العلم أن أي تلميح من الانتماء للحركة من أجل المساواة في الحقوق يمكن أن يكون سببا للفصل وتذكرة الذئب التي تحرم من فرص العمل. من الواضح أن حالة النساء الكوريات غير راضية ، ولا يعتزمن الصمت أكثر من ذلك.
الصور: robepco - stock.adobe.com