IT-girl: ما هو موقف المرأة في التكنولوجيا؟
ماشا فورسلاف
IT- المجال هي واحدة من الأسرع نموا والمهم اليوم ، لذلك التحيز الجنسي - الموجود بشكل أو بآخر في كل مكان - ملحوظ بشكل خاص فيه. المواقع الغربية ذات التعبير الغريب لهم تنفجر يوميًا تقريبًا مع تقارير عن عدم الاحترام تجاه النساء ، في الفضاء الروسي لا أحد يتحدث عن ذلك ، على الرغم من أننا ما زلنا في وضع أسوأ.
يسعى Silicon Valley - عند الحديث عن تكنولوجيا المعلومات ، وهو أمر يستحق أخذه كنقطة انطلاق - إلى دعم مبدأ الجدارة ، أي تهيئة ظروف متساوية للأشخاص المؤهلين والعمل الدؤوب. ومع ذلك ، مع المساواة في مكان العمل ، هناك ما يقرب من السوء في روسيا - مع بناء دولة القانون. هناك الكثير من المطورين الرجال في الصناعة: يقول ديف واينر ، وهو مطور معروف ورجل أعمال ومؤلف ، إنه طوال حياته المهنية بالكامل عمل مع الآلاف من المبرمجين ، منهم 999 من الرجال. تجربته ذاتية ، ولكن هذا لا يفقد القيمة. من الهدف - الأرقام الخاصة بمشروع كود الفتيات: من بين 25 مهندسا ، هناك ثلاث بنات فقط ، وعدد خريجي تخصص علوم الكمبيوتر في عام 2014 أقل بثلاث مرات من عشرين عامًا.
يمكن اعتبار النساء في المناصب القيادية في تكنولوجيا المعلومات بشكل عام على أصابع اليد الواحدة ؛ ليس بعيدًا عن التكنولوجيا ، سيتصل الشخص على الفور بماريسا ماير ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Yahoo! وشيريل ساندبرج ، كبير مسؤولي التشغيل في فيسبوك ومؤلف الكتاب نفسه "Lean In: Women، Work، and Will to Leading". من أجل الإنصاف (الاستنتاجات ، وليس العالمي) ، تجدر الإشارة إلى أن وضع المرأة ليس أفضل بكثير في مجال تكنولوجيا المعلومات - هذه دراسة جيدة لشركة المحاماة فينويك آند ويست ، التي تفيد بأن مائة من الشركات الأمريكية الرائدة تبلغ حوالي ستة إلى واحد.
في سلسلة جديدة حول الشركات الناشئة "وادي السيليكون" حتى الآن شخصية أنثى واحدة كافية
العلم الأحمر الثاني - عقلية الأشخاص المشاركين بطريقة أو بأخرى في مجال التكنولوجيا ، وهناك مليون مثال. تبين أن قادة المشاريع الكبيرة والرائعة متحيزون جنسياً: فقد تغلب المدير التنفيذي لمنصة RadiumOne الإعلانية التي فاز عقدها مع كوندي ناست على صديقته (بعد معرفة هذا ، رفض تك كرانش التعاون مع الشركة) ؛ و CTO Business Insider Pack ، قام ديكنسون بنشر سلسلة من التغريدات الهجومية ، والتي تم النقر عليه من قبل وسائل الإعلام بشكل صحيح وأطلق النار. على hackathons تصميم التطبيقات المهينة: Titstare يسمح لك بتصوير تعبير الوجه لشخص يحدق في صدره. هناك مدارس برمجة عبر الإنترنت حيث يصبح "المعلم" عارياً إذا نجح المستخدم في السيطرة على الكود (حقيقة أن موقع CodeDicks معكوس ظهر فورًا تقريبًا بعد CodeBabes لا يبرر الأول). قصة المواجهة بين جولي آن هوارث ومؤسس جيثب (مع اهتمام زوجته) متعددة الأبعاد ومربكة ، ولكنها تدور أيضًا حول العلاقة مع امرأة في مجال تكنولوجيا المعلومات. إذا كنت تريد ، فهناك شخصية أنثى واحدة فقط مناسبة في السلسلة المعقولة والمقبولة حول الشركات الناشئة في سيليكون فالي.
قامت المطورة لويس فرانكو بمقارنة وضع المطربات والمحاميات المعاصرات في الأربعينات من القرن الماضي. من أجل الاهتمام ، ألقينا نظرة على التقارير: في الواقع ، في النصف الأول من القرن الماضي ، كانت النساء ، على الرغم من دراستهن للقانون ، يستبدلن بالرجال فقط ولم يصبحن محاميات "حقيقيات" ؛ اعترف المهنيين يعادل لهم ثلاثين أو أربعين سنة في وقت لاحق. يبدو لنا أن هذا يحدث الآن في مجال تكنولوجيا المعلومات. نعم ، لا توجد محفزات اجتماعية ديموغرافية رئيسية مثل الكساد العظيم والحروب العالمية ، ونأمل ألا تكون هناك ، لكن المجتمع يحرز تقدماً كبيراً في تحقيق المساواة بين جميع أعضائه. ومع ذلك ، فإن المواقف الحالية مثل "غير المؤنث هي مهنة" و "نريد أن نرى رجلاً في هذا المنصب" (مرحبًا ، الأربعينيات) ليست أكثر من التحيز الجنسي ، مما يؤدي في نفس تكنولوجيا المعلومات إلى حقيقة أن 74٪ فقط 0.3 ٪ من الطلاب الأكبر سنا الذين يرغبون في الرياضيات وعلوم الكمبيوتر ، واختيار التخصص "علوم الكمبيوتر". مثل أي تمييز آخر ، فهو مدمر ويمنع تطور كل من الفرد والمجتمع بأسره ، وبالتالي يجب محاربته.
الصور: صورة الغلاف عبر Shutterstock