كيف تستفيد من النقد: مجلس هيلاري كلينتون
حول نصائح حول كيفية بناء وظيفة ناجحة في المجال المهني ، من السهل أن تضيع. في القسم الجديد ، نقترح التركيز على نصيحة الأشخاص المشهورين وشرح سبب استماعهم. في العدد الجديد ، تحولنا إلى توصيات وزيرة الخارجية الأمريكية السابقة ، المرشحة الرئاسية هيلاري كلينتون ، وناقشنا كيف نضع نصائحها موضع التنفيذ.
بفضل النقد ، يمكنك أن تتعلم شيئًا جديدًا ، لكن لا يمكنك تركه يدمرك.
هيلاري كلينتون هي واحدة من أكثر النساء نفوذا في السياسة العالمية ، بعد أن اجتازت مسيرة مهنية طويلة. لا تزال السياسة هي المجال "المذكر" التقليدي ، وتعرف هيلاري عن كثب الصعوبات التي تواجهها السياسيات. قبل عامين ، في مؤتمر "المرأة في القمة العالمية" ، أجرت مقابلة مشتركة مع كريستين لاجارد ، المدير الإداري لصندوق النقد الدولي ، حيث تحدثت عن المعايير المزدوجة للرجال والنساء ، وعن تجربتها وقدمت بعض النصائح. أحدهم يتعلق بكيفية قبول النساء النقد.
وقالت كلينتون: "كثير من النساء يعاملن أنفسهن بشكل أكثر قسوة مما تتطلبه الظروف. إنهن يستخفن بأنفسهن. في كثير من الأحيان ، يتعرضن للنقد بدلاً من مجرد أخذ الأمر على محمل الجد. تحتاج إلى أخذ النقد بجدية لأن يمكنك أن تتعلم شيئًا جديدًا ، لكن لا يمكنك السماح له بتدميره ، ويجب أن تكون صعبًا للغاية للمضي قدمًا ، بالرغم من كل العقبات وحتى الشتائم التي قد تواجهها في طريقك. مع الموت، وعلى أنفسهم والآخرين - صدقوني، أعطيت هذه النصيحة لي مع بذل جهد كبير، ولكن هذا كله جزء من عملية أكبر ".
لقد أخبرناك بالفعل كيف يختلف النقد البناء والمنطق والملائم عن "الانتقال إلى الشخصية" والتعليقات التي يدلي بها الشخص في موجة من المشاعر السلبية - رؤية الفرق بينهما مهمة ليس فقط لأولئك الذين يريدون التعليق ، ولكن أيضًا بالنسبة لأولئك الذين يريدون التعليق يقبل التصريح. وإذا كان من الواضح كيفية التصرف في حالة النقد غير المبرر (حاول عدم الانتباه ، بغض النظر عن مدى صعوبة الأمر) ، ثم في حالة المشورة البناءة ، كل شيء غير واضح.
ردا على النقد ، أرغب في الغالب في الدفاع عن نفسي وحرمان كل شيء. ولكن بدلاً من ذلك ، من الأفضل أن تكون أكثر انفتاحًا ، وأن تطرح أسئلة إضافية لفهم موقف شخص آخر بشكل أفضل ، وأن تسأل عن كيفية تحسين الموقف في رأيه. حتى إذا كنت لا توافق على هذا الرأي ولن تتبع النصيحة ، فستظهر أنك تحترم منصب شخص آخر وأنك على استعداد للاستماع إليه على الأقل. إذا كنت لا تفهم ما إذا كان التعليق الذي قدمته موضوعيًا ، فاستشر الأصدقاء أو الأقارب أو الزملاء الذين تثق في رأيهم. إذا عبر العديد من الأشخاص عن آراء متشابهة ، فهذا سبب للتفكير.
من المهم عدم أخذ النقد إلى القلب وفهم أن قلة أو خطأ في العمل لا يجعلك مختصًا فقيرًا وغير محترف ، والأشخاص الذين يقدمون تعليقًا بناءً لا يريدونك أن تكون شريرًا. يجب ألا تركز على المشاعر السلبية - عندما تستقر ، حاول أن تستخلص استنتاجات من تعليقات الآخرين وأن تعيد التفكير فيها بطريقة إيجابية. حتى التعليقات البناءة قد تبدو مهينة (مزعج لفهم ذلك العمل ، الذي استثمرنا فيه الكثير من الطاقة والقوة ، به عيوب) ، لكنها بالتأكيد ستفيد أكثر من كلمات الأشخاص الذين لا يريدون الإساءة إليكم وبالتالي الثناء على العمل العيوب واضحة.
التوضيح: داشا تشيرتانوفا